Pilihan Hadiah adalah Make-or-Break

Plum memiliki integrasi asli dengan SAP Success Factors yang menghilangkan rasa sakit mengelola sistem yang berbeda untuk menjalankan program keterlibatan karyawan. Berikan hadiah dengan mulus dengan katalog global yang memperluas lebih dari 20 kategori berbeda.

Digunakan oleh pengusaha premium di seluruh dunia

Lakukan lebih banyak hal dengan Zoho

Lebih
janji

Raih prospek terbaik secara efisien, dan buat dampak yang signifikan di setiap tingkat proses penjualan dengan imbalan yang menyenangkan untuk penutupan yang sukses.

Meningkatkan penjualan
kecepatan

Pertahankan keterlibatan pasca demo, libatkan kembali prospek yang hilang, dan menonjol dari pesaing dengan hadiah digital yang menarik.

Pelanggan yang kuat
Pendukung

Hargai dan rayakan pelanggan Anda dengan platform digital kami yang bermanfaat yang membantu memelihara pelanggan Anda dan menjadi advokat.

Mempercepat prospek
Pipa

Buat permintaan dan hancurkan kuota penjualan Anda dengan hadiah dan hadiah elektronik yang dipersonalisasi. Tingkatkan konversi di bagian atas kampanye corong Anda dengan menarik prospek.

Tingkatkan standar dan dorong upaya pemasaran Anda
sehingga Anda menonjol dari kompetisi

Dorong keterlibatan corong

Pengaruhi tingkat penutupan transaksi yang lebih tinggi dengan melibatkan prospek dengan imbalan yang menyenangkan di setiap tahap corong untuk mendorong tindakan dan pertumbuhan yang diinginkan.

Meningkatkan kecepatan penjualan

Kirim hadiah menarik kepada prospek Anda untuk memicu minat, memulai percakapan, dan memotivasi mereka untuk mengambil langkah selanjutnya dalam perjalanan pembelian mereka.

Advokat pelanggan yang kuat

Pelihara dan terhubung dengan prospek Anda pada tingkat emosional dengan memberi insentif pada sifat-sifat mereka untuk membangun hubungan yang kuat dan afinitas merek dari waktu ke waktu.

Turbocharge memimpin alur

Hidupkan kembali prospek Anda dengan memikat mereka dengan karunia yang bermakna untuk menarik, terlibat, atau terhubung kembali. Dorong saluran penjualan Anda dan RoI yang lebih tinggi untuk upaya generasi permintaan Anda.

Digunakan oleh Tim Penjualan dan Pemasaran

Pemasaran berbasis akun (ABM)

Tim penjualan progresif menggunakan hadiah untuk membangun alur dan meningkatkan kecepatan. Dapatkan tingkat respons 30% lebih tinggi &amp.

Optimalkan ABM dengan Rewards

Pembangkitan Permintaan

Pemasar pertumbuhan menyukai cara-cara baru untuk melibatkan skala itu. Tingkatkan rasio MQL ke SAL dengan menyiapkan alur kerja hadiah dan bermanfaat bagi Plum.

Skala Pemasaran dengan Hadiah

Manfaatkan Plum untuk merancang pengalaman penghargaan karyawan yang holistik

Jadikan pembelajaran menjadi menyenangkan dengan pembelajaran berbasis penghargaan

Tunjukkan kepada prospek seberapa besar Anda menghargai waktu mereka saat mereka melewati setiap tahap di saluran penjualan dengan imbalan instan

Berikan kekuatan super ke CRM Anda

Berikan sayap ke CRM Anda untuk mendapatkan jumlah prospek Anda untuk mencapai setinggi langit

Pengalaman terlokalisasi dengan dukungan Multi-bahasa, Multi-mata uang

Pengakuan tidak mengenal batas. Saat berintegrasi dengan Plum, pengguna SAP SuccessFactors dapat dihargai dalam mata uang lokal mereka dan sambil menjelajahi katalog dalam bahasa pilihan mereka. Jangan khawatir tentang konversi mata uang, itu sama otomatisnya dengan yang didapat.

Ketahui lebih banyak

Pilih dari 21.000+ hadiah di 20+ kategori

Mencakup 100+ negara dengan 4.000+ kartu hadiah, 2800+ voucher merek, sumbangan nirlaba, dan kartu tunai di seluruh kategori seperti otomotif, elektronik, kesehatan dan kebugaran, gaya hidup, dan banyak lagi.

Ketahui lebih banyak

Checkout Seamless untuk Karyawan Anda

Kami tidak akan menyukainya sebaliknya! Poin yang ditukarkan dengan Plum diperbarui secara otomatis di SAP, sehingga memudahkan tim Anda untuk melacak data penukaran.

Ketahui lebih banyak

Temukan aplikasi Xoxoday di Zoho Marketplace

Menyiapkan dan mengotomatiskan program Rewards karyawan Anda dalam waktu 60 menit

Katalog Hadiah Ekstensif

Perlakukan karyawan Anda dengan 21000+ pilihan hadiah yang menyenangkan dari 20+ kategori eksklusif.

Dukungan multi-mata uang

Berikan e-gift dalam mata uang asli dan lokasi geografis apa pun tanpa kerepotan konversi.

Komunikasi yang dipersonalisasi

Personalisasikan pesan, skema warna, citra, dan lainnya dengan templat email yang dapat disesuaikan.

Proses pengaturan yang mudah

Konfigurasikan hadiah karyawan Anda dalam beberapa menit. Tidak ada desainer atau pengembang yang diperlukan.

Penukaran lebih cepat

Penukaran semudah mengklik tombol. Tidak ada lagi menunggu lama atau proses yang kompleks.

Analisis dan Wawasan

Dapatkan laporan data terperinci dan lacak e-reward yang ditukarkan oleh karyawan Anda secara real-time.

Perjalanan pengguna akhir yang mulus

Anda Berbagi

Saat disiapkan, tautan akan dibagikan dengan prospek Anda.

Mereka memilih

Penerima dapat menelusuri opsi hadiah hadiah di katalog.

Sebarkan Kegembiraan!

Berikan pengalaman menyenangkan tercepat dengan satu klik.

Menyiapkan dan mengotomatiskan program Rewards karyawan Anda dalam waktu 60 menit

Katalog Hadiah Ekstensif

Perlakukan karyawan Anda dengan 21000+ pilihan hadiah yang menyenangkan dari 20+ kategori eksklusif.

Dukungan multi-mata uang

Berikan e-gift dalam mata uang asli dan lokasi geografis apa pun tanpa kerepotan konversi.

Komunikasi yang dipersonalisasi

Personalisasikan pesan, skema warna, citra, dan lainnya dengan templat email yang dapat disesuaikan.

Proses pengaturan yang mudah

Konfigurasikan hadiah karyawan Anda dalam beberapa menit. Tidak ada desainer atau pengembang yang diperlukan.

Penukaran lebih cepat

Penukaran semudah mengklik tombol. Tidak ada lagi menunggu lama atau proses yang kompleks.

Analisis dan Wawasan

Dapatkan laporan data terperinci dan lacak e-reward yang ditukarkan oleh karyawan Anda secara real-time.

Penuh Daya dengan Fitur

Sinkronisasi dua arah langsung dengan Xoxoday

Poin yang ditukarkan dengan Xoxoday akan diperbarui secara otomatis pada perangkat lunak LMS. Dapatkan akses ke laporan melalui dasbor yang komprehensif.

Mengelola program hadiah dalam skala besar

Dari startup hingga perusahaan, organisasi dari berbagai ukuran, dapat mengirimkan hadiah kepada pelajar berdasarkan kebutuhan. Anda dapat mengirim hadiah kepada individu atau setengah juta pengguna dengan mengklik tombol.

Kemampuan Global

Kemampuan global kami dibangun untuk menyesuaikan dengan ekosistem pembelajaran Anda. Xoxoday menyediakan opsi hadiah multi-mata uang di lebih dari 75 negara. Pembayaran dapat dilakukan dari 100+ negara.

Proses pengaturan yang mudah

Konfigurasikan hadiah karyawan Anda dalam beberapa menit. Tidak ada desainer atau pengembang yang diperlukan.

Penukaran lebih cepat

Penukaran semudah mengklik tombol. Tidak ada lagi menunggu lama atau proses yang kompleks.

Analisis dan Wawasan

Dapatkan laporan data terperinci dan lacak e-reward yang ditukarkan oleh karyawan Anda secara real-time.

Penuh Daya dengan Fitur

Katalog hadiah global

Kartu hadiah &voucher hadiah dari 3.000+ merek di seluruh dunia.

Komunikasi yang dipersonalisasi

Pengiriman hadiah elektronik secara real-time melalui templat email yang dapat disesuaikan.

Dukungan multi-mata uang

Kirimkan dalam mata uang asli pelanggan tanpa kerepotan konversi.

Optimalisasi anggaran

Dengan harga saat penukaran, Anda hanya membayar hadiah yang diklaim.

Analisis & wawasan

Dapatkan akses ke laporan komprehensif dari dasbor Plum.

Pengaturan sederhana

Konfigurasikan integrasi dalam hitungan menit. Tidak ada kode yang diperlukan.

Penuh Daya dengan Fitur

Sinkronisasi dua arah langsung dengan Xoxoday

Poin yang ditukarkan dengan Xoxoday akan diperbarui secara otomatis pada perangkat lunak LMS. Dapatkan akses ke laporan melalui dasbor yang komprehensif.

Mengelola program hadiah dalam skala besar

Dari startup hingga perusahaan, organisasi dari berbagai ukuran, dapat mengirimkan hadiah kepada pelajar berdasarkan kebutuhan. Anda dapat mengirim hadiah kepada individu atau setengah juta pengguna dengan mengklik tombol.

Kemampuan Global

Kemampuan global kami dibangun untuk menyesuaikan dengan ekosistem pembelajaran Anda. Xoxoday menyediakan opsi hadiah multi-mata uang di lebih dari 75 negara. Pembayaran dapat dilakukan dari 100+ negara.

Proses pengaturan yang mudah

Konfigurasikan hadiah karyawan Anda dalam beberapa menit. Tidak ada desainer atau pengembang yang diperlukan.

Penukaran lebih cepat

Penukaran semudah mengklik tombol. Tidak ada lagi menunggu lama atau proses yang kompleks.

Analisis dan Wawasan

Dapatkan laporan data terperinci dan lacak e-reward yang ditukarkan oleh karyawan Anda secara real-time.

#CustomerStory

Kennametal dan kisah sukses Xoxoday

Lihat bagaimana Kennametal mentransformasi program hadiah dan penukarannya dengan Xoxoday dan integrasi SAP SuccessFactors.

Perjalanan pengguna akhir yang mulus

Mulai dari ulang tahun layanan, karyawan baru, ulang tahun, hadiah festival, hadiah langsung, dan acara perusahaan -Xoxoday adalah solusi lengkap untuk kebutuhan penghargaan karyawan Anda.

Anda Berbagi

Saat disiapkan, tautan akan dibagikan dengan prospek Anda.

Mereka memilih

Penerima dapat menelusuri opsi hadiah hadiah di katalog.

Sebarkan Kegembiraan!

Berikan pengalaman menyenangkan tercepat dengan satu klik.

Mengoptimalkan Survei Pasar

Mengetahui denyut nadi pasar adalah penting sebelum Anda membangun. Tarik set audiens target yang tepat dengan nilai hadiah menarik yang berhasil.

Melakukan Umpan Balik Pengguna

Pemasar pertumbuhan menyukai cara-cara baru untuk melibatkan skala itu. Tingkatkan rasio MQL ke SAL dengan menyiapkan alur kerja reward.

Tonton dalam aksi di sini! Ingin tahu lebih banyak?

Video Tur Produk

Lihat betapa mudahnya Anda dapat mengintegrasikan kedua platform dengan dukungan layanan mandiri.

Jika Anda tidak yakin bagaimana mengatur integrasi, Anda berada di tempat yang tepat, dan video tur produk ini membantu Anda menyatukan penelitian survei dan alur kerja yang bermanfaat.

Suite yang terintegrasi penuh untuk orang-orang penjualan.

Kami menyatukan semua yang diperlukan untuk penjual untuk prospek, penutupan, membangun hubungan dan segala sesuatu di antaranya.

Bacaan penting

Pemberian hadiah perusahaan untuk karyawan dibuat sederhana

Pemberian hadiah perusahaan untuk karyawan bukan lagi tentang melempar goodie bag - ini lebih sederhana dan lebih berkesan dari sebelumnya.

Meskipun ada lebih banyak alasan dan musim untuk memberi hadiah kepada karyawan, memilih jenis hadiah yang tepat tidaklah mudah.

Tantangannya terletak pada menemukan katalog hadiah yang tepat yang memenuhi kebutuhan karyawan Anda.

Jelajahi Panduan Pemberian Hadiah Perusahaan kami >

Bagaimana cara membuat program rujukan karyawan yang kuat yang berfungsi setiap saat?

Salah satu poin paling berisiko dalam daftar item tindakan organisasi adalah tanggung jawab untuk mempekerjakan orang yang tepat untuk pekerjaan yang tepat.

Tidak peduli seberapa efisien atau terorganisir prosesnya, semuanya bermuara pada seberapa baik prospek untuk tugas yang ada.

Jika program rujukan karyawan diatur dengan benar dengan mengingat hal di atas, itu akan menuai kumpulan kandidat yang sempurna tanpa menghabiskan waktu, uang, dan upaya.

Pelajari cara membuat program rujukan karyawan yang berfungsi setiap saat. >

Nilai hadiah di atas

$3 juta

Didistribusikan dalam seperempat

Peningkatan efisiensi yang bermanfaat

52%

karyawan yang dinominasikan

Mengirimkan Hadiah Maksimum dalam

6 minggu

menerapkan alur kerja otomatisasi

Apakah Anda mencari program reseller?

baca lebih lanjut

Jelajahi &Pelajari Lebih Lanjut

Pemberian hadiah perusahaan untuk karyawan dibuat sederhana

Pemberian hadiah perusahaan untuk karyawan bukan lagi tentang melempar goodie bag - ini lebih sederhana dan lebih berkesan dari sebelumnya.

Meskipun ada lebih banyak alasan dan musim untuk memberi hadiah kepada karyawan, memilih jenis hadiah yang tepat tidaklah mudah.

Tantangannya terletak pada menemukan katalog hadiah yang tepat yang memenuhi kebutuhan karyawan Anda.

Jelajahi Panduan Pemberian Hadiah Perusahaan kami >

Bagaimana cara membuat program rujukan karyawan yang kuat yang berfungsi setiap saat?

Salah satu poin paling berisiko dalam daftar item tindakan organisasi adalah tanggung jawab untuk mempekerjakan orang yang tepat untuk pekerjaan yang tepat.

Tidak peduli seberapa efisien atau terorganisir prosesnya, semuanya bermuara pada seberapa baik prospek untuk tugas yang ada.

Jika program rujukan karyawan diatur dengan benar dengan mengingat hal di atas, itu akan menuai kumpulan kandidat yang sempurna tanpa menghabiskan waktu, uang, dan upaya.

Pelajari cara membuat program rujukan karyawan yang berfungsi setiap saat. >